“公行天下”学术沙龙.社会实践经验分享会

活动简介：

干部人才援藏，可以归结为四种干部人才进藏渠道：23省市的对口支援、高学历人才援藏、组团式援藏以及短期技术援藏。援藏的时间从三个月到三年不等，援藏干部人才克服生理与心理上的困难，远赴千里之外，为祖国边疆建设贡献一己之力。“缺氧不缺精神”、“三年援藏路、一生援藏情”，新闻报道中也不乏对这个群体的赞扬。但是，你们真的了解这个群体吗？干部人才援藏与受援之间的供需匹配如何？干部人才轮换导致的工作断层如何应对？在藏率和援藏效益的是否达到政策设计的初衷？实践团将从干部人才援藏调研的核心发现、实质问题、改进路径以及进藏调研的心得体会展开经验分享。

主办：中南大学最新版 部

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